隆力奇：发展和公益是今后发展的双引擎

   2月19日，隆力奇召开2015年度总结和表彰大会。会上表彰了5个先进集体、19位先进个人，同时，在会上还表彰了20位工作15年的员工以及3位工作满20年的员工。

会议现场

   据悉，隆力奇在过去的2015年中，在国内国际市场经济下行、消费乏力、竞争加大的新形势下逆势增长，市场表现喜人。隆力奇2015年国内市场销售同比增长了30%，国际市场销售同比增长了110%。

董事长徐之伟发言

   2015年，隆力奇在管理升级、营销模式创新、品牌管理、研发能力、人才引进等方面都实现了创新突破。在升级管理方面，隆力奇围绕工业4.0目标不断优化，生产以机器人智能化创新获德国工业4.0中国首家试点项目，管理智能化创新有效提升企业内部管理效益，预算管理，制度梳理，办公效率提升，库存优化，信息化进程。在创新营销方面，隆力奇增强市场创新驱动力和发展活力。直销通路通过推陈出新，业务新政，发展亮点纷呈；日化事业部将线上销售理念引入到线下应用，运用经销商订单的抢单方式，打造线下“爆品”；OEM的发展有了新的突破；外贸、电商、微商、新平台、聚好M店、爱家店等也都在不断的创新下发力，拓展发展新空间；科技创新，不断满足全球消费升级需要。2015年，研发中心申请国家发明专利10项，其中已受理7项，获得3项国家发明专利授权，2015年完成了12个政府科技申报项目，其中有国家星火计划项目、省知识产权战略重点项目、省轻工技术奖、姑苏人才项目、苏州科技进步奖、常熟市领军人才及科技进步奖等。人才引进与培养，充分发挥人才资源优势，目前，隆力奇已引进有博士8人、硕士30人，中组部“计划”刘新旗博士等。与清华大学生命科学院副院长李蓬院士、郑昌学、段明星教授、江南大学食品专家江波教授、国际功能食品前主席SHAHI教授等都是在各个领域内长期合作的专家级顾问。和谐发展，积极承担并履行社会责任，2015年，公司慈善投入3050万。

总裁徐晓平宣布表彰决定

董事长徐之伟为先进员工颁奖

   隆力奇董事长徐之伟表示，2016年，是隆力奇发展第30个年，是隆力奇承前启后、继往开来的关键一年。世界市场的进一步开放，中国进一步深化改革的红利、创新驱动和结构调整带来的空间，为我们站在30周年高起点上的跨越发展提供了无限可能。我们将在世界市场的大好机遇面前，在国家十三五规划的背景下，在中国经济的新常态下永攀新高度，在工业4.0智能制造中主抓企业发展活力，国家“一带一路”政策，紧紧围绕打造三个“冠军”、弘扬三个“无私”、服务好三个“上帝”这三个发展的引擎为提升的抓手而努力拼搏。

   徐之伟还表示，慈善是企业回馈社会并履行社会责任的重要方式之一。隆力奇目前已向社会捐赠善款超过5亿元。其中，2015年捐赠善款达到3050万元。2016年，将积极倡导并履行慈善公益事业，把发展和公益作为隆力奇今后发展的双引擎。