中国人保三大业务市场占有率齐下滑 8高管年薪超百万

中国经济网北京3月25日讯 中国人保(601319.SH)3月22日晚间发布2018年年报。2018年，中国人保实现营业收入5037.99亿元，同比增长3.2%；归属于母公司股东的净利润为134.5亿元，同比下降19.2%；每股收益0.30元，建议派末期息每股4.57分。受业绩下滑利空影响，截至午间收盘中国人保股价大跌4.40%，报9.55元。

2018年，由于资本市场波动，中国人保资产减值损失20.08亿元，同比增长50.6%。

2018年，中国人保保险业务收入4986.11亿元，同比增长4.7%。其中，人保财险实现保险业务收入3887.69亿元，同比增长11.1%；人保寿险实现保险业务收入937.27亿元，同比减少11.8%；人保健康险实现保险业务收入147.98亿元，同比减少23.1%。

市场占有率方面，中国人保三大保险业务均略有下滑。人保财险市场占有率33.0%，较2017年下滑0.1个百分点；人保寿险市场占有率3.6%，较2017年下滑0.5个百分点；人保健康险市场占有率0.6%，市场占有率0.6%

人保财险的净利润由2017年的197.12亿元下降17.3%至2018年的163.00亿元；人保寿险的净利润由2017年的6.23亿元增长11.6%至2018年的6.95亿元；人保健康的净利润由2017年的0.07亿元增长200%至2018年的0.21亿元；资产管理分部的净利润由2017年的5.64亿元上升13.1%至2018年的6.38亿元。

截至2018年12月31日，集团综合偿付能力充足率为309%，同比上升10个百分点，核心偿付能力充足率为244%，同比上升9个百分点。人保财险综合偿付能力充足率为275%，同比下降3个百分点，核心偿付能力充足率为229%，与上年持平；人保寿险综合偿付能力充足率为244%，同比上升25个百分点，核心偿付能力充足率为201%， 同比 上升9个百分点；人保健康综合偿付能力充足率为282%，同比下降114个百分点，核心偿付能力充足率为182%，同比下降75个百分点。

报告期内，中国人保董事、监事、高级管理人员报酬合计2570.27万元。包括离职高管在内，共有8人年薪百万元以上。其中，股东代表监事许永现年薪210.27万元；职工代表监事王大军169.86万元；职工代表监事姬海波年薪165.75万元；副总裁、合规负责人、首席风险官李祝用年薪163.62万元；总裁助理、审计责任人韩可胜年薪244.91万元；财务负责人、首席财务执行官周厚杰年薪240.84万元；业务总监吕晨年薪205.57万元；董事会秘书李涛年薪240.84万元。

2018年11月16日，中国人保登陆上交所，发行价格为3.34元/股，发行股数从最初公布的不超过45.99亿股缩减为最终确定的18亿股。中国人保上市募集资金总额为60.12亿元，扣除发行费用后，募资净额58.50亿元，所募集资金全部用于充实集团的资本金。