福州统一打造绿色企业

作为统一企业的若干子公司之一，福州统一企业有限公司成立于2001年，如今已经走过22年的春秋风雨。在过去的22年间，福州统一除了把统一企业的优秀产品销往各地，还把统一企业的绿色文化贯彻到底。

绿色的统一企业

在统一企业上海总部的一楼大厅，有一块巨大的统一企业“明日之翼”的LOGO标志。在现代企业，能与重要的标识摆放在一起的，也一定是这家企业的重中之重。在这个代表统一企业对未来美好向往的LOGO旁边有三块醒目的展板，这三块展板分别是“社会责任”、“绿色企业”和“统一企业识别标志演变”。虽然这三块普通的展板简单而不奢华，但却能看出很多统一企业在发展中的文化传承与演变。

位于最左边的是“社会责任”展板，上面写着统一企业创办人高清愿先生以一生的经历总结的三句箴言：贫穷教我惜福，成长教我感恩，责任教我无私的开创。这代表了统一企业从建立之初到发展壮大的使命文化——正如儒家所说“穷则独善其身，达则兼济天下”，取之社会用之社会，是统一企业在社会责任上一贯的理念。在最右边的是“统一企业识别标志演变”，这上面记录着统一企业在不同发展时期的经历以及对未来的向往与进步，从当初的面粉厂创业再到增加不同的产品品类和事业体系，最后是如今的“明日之翼”，可以说，企业标志的演变凝结着那段难忘的历史，是过去一步步的脚印，代表着统一人从不敢忘记那一路走来的辛苦与繁华。

在“社会责任”与“识别标志演变”中间的是“绿色企业”的理念展板，成功抢占了展板的C位。能抢下如此重要的位置，是因为“绿色企业”的理念代表着统一永续发展，而要永续发展，除了提升生产技术和产品品质之外，统一企业要从源头上推广节能、污染预防，减轻对生态环境的冲击，也就是说，要把统一企业打造成绿色企业，是过去、现在和未来都不可动摇的基本政策。历史也好，责任也罢，相较于这一切，只有永续发展才能让企业、让员工传承历史，才能承担更多的社会责任。

所以，把“绿色企业”放在这个重要的位置也就可以理解了。自然，每一家统一企业的生产基地都把这个理念记在心里，并指导着自己的行动。这里面自然有福州统一了。

入选省级能效“领跑者”标杆企业

在日前公布的福建省2022年度省级能效“领跑者”标杆第二批企业中，福州统一与其它8家企业一起成功入选。

2022年度省级能效“领跑者”标杆企业（第二批）专家评审会

福州统一把“绿色企业”作为企业永续发展理念，下面来看看福州统一为达到这样的目标是如何奋斗的吧！

1、福州统一于2021年建立了能源管理体系，对一级收费总表安装了能耗在线监测设备，与专业厂商签订了运维协议，确保设备正常运行，于2022年8月完成了体系认证。

2、2021年，福州统一对方便面车间油烟净化器出口余热回收进行节能改造，新增循环冷却水桶替换冷却水塔，利用高温油烟给循环水（软水）加热至70℃，回收至锅炉给水用，热水回收量约700T/月，生产工艺废气热能回收利用，降低成本，年节约吨标准煤约14.49吨。

3、同样是的2021年，福州统一进行食品制造提速改造。基于原四线大桶面生产速度为80刀/分钟，单位用汽量为1.85T/T，单位用电量125KW/T，果断将大桶面速度提升至84刀/分钟，单位用汽量降至1.76T/T，单位用电量降至119KW/T，预计年节约电4.42万KWH，天然气5万m³，年节约标准煤约71.38吨。

4、福州统一于2021年开展空压机能效提升案，通过利用现有设备工具对空压机运行能效比自行检测，对空压机主次运行联动调整，年节约标准煤约56.95吨。

5、2022年，福州统一对原有锅炉进行汰换，同时投入集中控制系统的建设，依托先进的智能管理系统和大数据，力争实现对锅炉能耗的智能化控制，提高锅炉使用效率。

绿色节能无小事，从事前的节能会议到日常巡视，再到后期老设备的更换，福州统一从细节着眼，从大处着手，事事做好，自然会有一个好的结果。福州统一尽自己的努力，持续为节能减排碳中和的目标添砖加瓦，积极探索、勇于创新，与消费者携手开创健康快乐的明天！