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在知识经济时代，企业市场竞争的核心无疑是人才的竞争。随着技术的飞速发展和市场竞争的加剧，提升企业技术创新能力的关键更在于充分激发企业人才的创新活力。兔宝宝深刻认识到这一点，因此不断致力于做好人才引进、培养和用好人才方面的工作，以凝聚团队力量，为公司的技术创新和市场竞争提供有力支持。
兔宝宝研究院通过一系列人才的引进、培养和合作政策，成功吸引并聚集一批行业内人才，以及培养高层次特殊支持计划的人才和正高级职称的创新人才。这些人才的加入，不仅为技术创新提供了强大智力支持，也为长远发展奠定坚实基础。
兔宝宝研究院团队由299人组成，其中高级及以上职称或博士学位人员37人，硕士学位及中级以上职称人员26人，为公司技术创新提供了全面而强大的支持。
兔宝宝研究院团队凭借不懈的创新精神和深厚的科研实力，在技术创新领域取得显著成就，充分展示了强大的科研实力和创新能力。
在技术创新方面，兔宝宝在木材的高效增值利用、环保快速胶合、科技木高色牢度，以及阻燃、抗菌、耐候、防虫等领域取得核心技术突破，提升了公司核心竞争力，也为推动家居产业技术进步作出贡献。
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