吴江区摆擂台 亨通“秀才”争“状元”

　　11月26日，由吴江区人才办、区人力资源和社会保障局、区总工会共同主办、亨通集团协办的2016年“吴江技能状元”大赛隆重举行。来自全区100多名技术精英齐聚，展开激烈角逐。

　　上午9点半，吴江区副区长汤卫明宣布大赛正式开始。

　　此次比赛工种共有工具钳工、可编程序控制系统设计师（PLC）、电线电缆制造工和企业人力资源管理师，其中电线电缆制造工竞赛场区设在亨通。赶紧和小编来一睹技能高手们的风采吧。

　　值得一提的是，此次比赛亨通集团共有约70名技术人才参加。而在亨通，这样的高技能人才一直不断涌现。

　　通过多渠道、多方式的高技能培养与复制，亨通已形成了七个等级的技能人才梯队。为在广大职工队伍中，积极弘扬“匠人精神”，亨通去年在集团级奖项中还专门增设了十大“技能工匠奖”。通过多年的努力，已涌现出一批省市区技能大师，一批大师工作室已经建成 。这批大师工作室在集团技能培训、人才培养、绝活传承、技能攻关上发挥着越来越重要的作用、为集团发展做出了贡献。韦冬大师工作室就是其中杰出的代表，以韦冬为带头人的工作室团队74人，在企业智能化建设、工艺改善创新、装备效能提升上做出了突出贡献， 因此也受到省市区、国家人社部的充分肯定。

　　多年来，在国家人社部、及省市区人社厅局的重视、关心、支持与指导下，亨通先后设立了3家院士工作站、博士后工作站、并获“江苏省就业先进单位”、“江苏省高技能人才评价试点单位”（2012年）、“江苏省高技能人才培养示范基地”（2015年）。同时，在各级 政府的政策支持下，围绕“5-5-5”国际化目标，亨通不断加速国际化人才队伍建设，目前已打造了一支不同国籍、不同肤色、不同语言、不同文化的国际化队伍和全球领军专家团队。

　　面向未来，亨通将围绕国际化公司和百年企业的总目标，紧紧抓住国家“一带一路”、“中国制造 2025”等战略机遇，坚持“质量品牌立企，人才创新兴企”的发展理念，突出以人才优势来构筑未来的发展优势，力争在十三五期间建成“395”高技能人才工程（3个全国 技能大师工作室、9名省首席技师、500名高级技师和技师的技能人才格局），发挥好“省级高技能人才公共实训基地”，为亨通迈向高端发展提供人才保障，助推亨通发展战略的“四大转型”（生产研发型企业向创新创造型企业转型、产品供应商向全价值链集成服务商 转型、制造型企业向平台服务型企业转型、本土企业向国际化企业转型）。