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年轻干部要成为“四立人”,应铭记“二十句”话

2018-11-20 10:36:19 中国质量新闻网

作者:周新民

导读:“立志、立功、立住、立人”是年轻干部建功立业的“四立”秘诀。所谓“立志”,就是立志向,有理想;所谓“立功”,就是建功立业,有作为;所谓“立住”,就是立得住,有底线;所谓“立人”,就是立起大写的人,有境界。年轻干部要从成熟走向成才,从成才走向成功,必须铭记“二十句”话,成为“四立人”。

习近平总书记提出,“干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。”“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”

实践证明,具有核心能力的优秀人才,之所以走得高、走得远、走得稳,普遍与他们年轻时“立”得直、“立”得实、“立”得住有很大关系。没有年轻时的“立”,就没有发展的“高”。“立志、立功、立住、立人”是年轻干部需做到的“四个立”。所谓“立志”,就是立志向,有理想;所谓“立功”,就是建功立业,有作为;所谓“立住”,就是立得住,有底线;所谓“立人”,就是立起大写的人,有境界。“四个立”,也包含了“四个有”,即有理想、有作为、有底线、有境界。

年轻干部要从成熟走向成才,从成才走向成功,立志是基础,立功是关键,立住是保障,立人是目标。成为“四立人”,从立志,到立功、立住、立人,反映了做人成功的普遍规律。

一、年轻干部要立志

习近平总书记指出,“立志是一切开始的前提。”宋代文学家苏轼讲:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”明代大贤王阳明说:“志不立,天下无可成之事。”可见,立志从古到今都是一个重大命题,对于年轻干部来讲,立志问题更加重要,尤其紧要。一个年轻干部如果没有理想,没有信念,没有追求,就不可能打开事业之门,办成人生大事,开创人生大业。年轻干部可以比照以下五句话,严格要求自身,摒弃侥幸心理,守住思想底线。

第一句话,人生前程,信仰是根。所谓“信仰”,就是任何力量都无法改变的力量,信仰是思想灵魂,是精神支柱,是指路明灯,是动力源泉。信仰是安身立命的根本,决定人生前程的根基。为什么要对信仰给予如此高的定位?这是由信仰的本质决定的。

第一,信仰不是虚的。习总书记曾一针见血地指出了这个问题:“一些人认为共产主义是可望而不可及的,甚至认为是望都望不到、看都看不见的,是虚无缥缈的。这就涉及到唯物史观还是唯心史观的世界观问题。我们一些同志之所以理想渺茫、信仰动摇,根本的就是历史唯物主义观点不牢固。”看不见、摸不着的信仰实际上决定着做事、做人、做官的出发点。看不见的东西并不是不存在,无形的往往胜过有形,力量甚至比有形的更为强大。

第二,信仰不是空的。为什么有的人能够将金钱、名利、地位看的比较轻;为什么有的人能够在威逼利诱面前不动摇;为什么有的人把生死置之度外,为什么有的人为了主义放弃利益,为了心中的价值观坚持到底、血战到底;而相反的,为什么有的人经不起诱惑,随随便便被糖衣炮弹打中,走向了深渊,还有的成为大贪官遗臭万年。其实,导致这些高低之分、正邪两立的原因非常简单,就是信仰出了问题。要么没有信仰,要么是假信仰、虚信仰、伪信仰、脆弱的信仰、包装的信仰。信念信仰从来都是实实在在的存在,永远不要虚无缥缈,永远不能虚无缥缈。“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。”这绝不是危言耸听。

第三,信仰不是空泛的说教。习总书记曾指出:“长征胜利启示我们:心中有信仰,脚下有力量。”这是对信仰价值的高度概括。长征时,红军面对的是装备了飞机大炮且几十倍于己的敌人,在几天没有吃饭充饥的情况下,饿着肚子、咬紧牙关,不分昼夜地翻山越岭,投入激烈而残酷的战斗,前仆后继、视死如归。这是一种什么样的力量支撑着红军?是什么样的力量让他们历尽艰难而淬火成钢?归根到底就是信仰的力量。

作为年轻干部,任何时候都要相信信仰的力量,信仰的力量是不可战胜的力量。在物欲横流、利益冲突的今天,作为年轻干部,一定要做信仰的坚定者、坚守者,不能受了一点委屈,甚至受了一点打击就对组织、对党灰心丧气、万念俱灰,在任何时候都要坚定跟党走的信仰,为国为民的信仰。

第二句话,没有追求,难以拥有。 “人生在世,追求二字”,说的就是人要立大志、立长志,只有拥有了追求成功、追求优秀、追求卓越的志向,才能不断取得进步,取得突破,人生才能不断迈向新的高度。

一是要活到老、学到老:学无止境。当今时代,科学技术和经济社会发展日新月异,知识更新的速度超过历史上任何时期。人类近30年产生的知识量相当于过去2000多年知识量的总和,而以后每3年就将增长一倍,预计到2050年,现在的知识总量将只占那时知识总量的1%。如果在新知识、新事物面前只是作飞来飞去的小蜜蜂,浅尝辄止,不深钻细研,是绝不可能具有真才实学、练就真本领的。万万不能靠复制粘贴来学习,靠指尖上的浅阅读来知晓天下事,到头来不过是短消息的“传声筒”、别人观点的“二传手”,发展下去,只能变成头重脚轻根底浅的墙上芦苇。

二是要苟日新,日日新,又日新:奋斗不息。“苟日新,日日新,又日新”是商朝的开国君主刻在澡盆上的警词,旨在激励自己自强不息、创新不已。对待工作,也要有日新日进的追求,每天进步,持续提升,永不懈怠。静心做事、久久为功是最朴素的方法论,最笨的方法往往最有效。每天进步一点点,1.01的365次方约等于37.8,但是每天退步一点点,0.99的365次方只约等于0.03。这足以说明,点滴努力的慢工可以累积惊人的成绩,同样点滴的懈怠终有一日会带来崩塌式的失败。年轻干部要有每天进步一点点的自觉,多思善悟,对从事的工作要心知肚明、如数家珍,把工作的主动权握在手里、记在心间,把自己锻造成行家里手。

三是要敢叫日月换新天。乔布斯说过“活着就要改变世界”。每个人来到这个世界,都是带着使命来的。年轻干部暮气沉沉就亵渎了“年轻”的称谓,青年人一定要有争一流、当排头、做先锋的志气和锐气。当然,追求不可没有,追求更不可走偏。一定要注意,不能把追求事业做大和追求官职做大相提并论。一定要立志做大事,而不是立志做大官,“做大官”这种追求功利性过强,演变下去只会让人急功近利,甚至身败名裂。在个人的职务升迁上,要有追求,但更要有平常心,多余的动作不要做,变形的动作做不得。

第三句话,没有精神,一事无成。

毛泽东同志曾说过:“人是要有一点精神的。”这里所说的“精神”就是不信邪不怕邪的信念,是不逃避不退缩的进取,是不胆怯不畏惧的斗志。一个人只要有了精神,就有了骨气、有了志气、有了勇气,做人就有了脊梁骨。任何事情要想做好做到位都不会轻而易举,唾手可得。尤其是干成别人做不到的事,取得别人意想不到的收获回报,更需要克服常人不能克服的困难,付出超出常人的努力。一个不断拥抱成功的人,必定是一个精神支撑力量极强的人,必定是一个能打“持久战”、“消耗战”和“攻坚战”的精神强大的人。

第四句话,抬头看路,心中有主。

在实际工作中,常常可以看到一些非常忙碌的同志,经常是“5+2”“白加黑”地奉献着,虽然投入了不少时间和精力,工作却没有太大起色、未见什么成果。总结其因,就是因为缺乏“抬头看路”的智慧,不明白磨刀不误砍柴工的道理,办事情,看不清大势、形势、趋势,看清不清方向、走向、趋向,最终事倍功半,南辕北辙。因此,年轻干部一定要学会把握时代大势,分析现实形势,预判未来趋势,把“路”看清楚。在这个大有可为的时代,一定要自觉投身伟大时代、拥抱伟大时代,为这个时代作出贡献。

第五句话,前路茫茫,脚步铿锵。

没有一个人的人生能够一帆风顺,总会遇到困难困惑,遇到迷雾、迷茫,这是人生常态,关键看怎么面对这些困难、挑战,在见不到希望的时候依然执着奋斗,不停下脚下的步伐,迈向心中的远方。

要把困难当考验、把挫折当财富,人生必将赢得更加光明的未来。要坚定做自己的事,坚定迈出自己的步伐,但也不要把目标定得太高,好高骛远,也会摔得很重很疼。要坚信“一步一个脚印儿”走路就是王道,走捷径、找门道、超小道都是歪门小道,走通一时,走不出一世。

(责任编辑:李素)
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