再迎高端人才加盟 货拉拉将着力提升司机群体满意度

中国质量新闻网讯 （闫冬）货拉拉近日透露，美团配送事业部前运营负责人尹兵兵加入货拉拉，任运力副总裁，全面负责平台司机管理运营工作，直接向创始人兼CEO周胜馥汇报。最近两年，货拉拉在人才与研发上的投入力度令人瞩目，一线互联网高端人才加盟的消息不断传出，公司同时透露，2021年在研发上的投入将达到15亿元。

自1999年起，尹兵兵便投身餐饮配送行业，于2015年底加入美团外卖，经历了外卖业务从0到1到精细化管理全过程，拥有丰富的物流配送前、后线运营管理经验。尹兵兵表示，正确的行业赛道、发展态势良好的企业和务实高效的团队，是吸引他加入货拉拉的重要因素。货车司机和外卖骑手同属于蓝领群体，在组织和管理上有很多共通之处，他将把外卖骑手运营管理经验运用到货拉拉司机群体，提升司机整体满意度。

作为“互联网+物流”头部平台之一的货拉拉成长势头迅猛。截至2021年3月，其业务覆盖363座城市，总员工人数超过万人并仍在持续扩张。货拉拉开展的业务类型也从同城货运扩展至同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务等多个领域。从业务覆盖范围及公司员工规模来看，货拉拉正在迅速向一线互联网大厂看齐。

货拉拉创始人兼CEO周胜馥在去年接受媒体采访时曾表示，物流效率提升的关键在于物流各个要素的信息化、智能化与在线化，“人、车、货、路、仓”的数智化改造会带来具体机会，从而成就一些伟大的企业。数智化改造的达成需要领先的技术实力和大量研发人才，货拉拉将持续加大研发投入和高端人才引入，2021年研发投入将达到15亿元。

货拉拉近年来引入的高端人才履历亮眼，既包括BAT等国内互联网名企，也有Uber、LinkedIn等国际一线企业精英。货拉拉现任CTO张浩、现任CMO任冠军均为最近两年货拉拉引入的高层管理者。张浩是业内资深数据专家，有多年海外从业经历，曾在美国Uber大数据部、LinkedIn搜索与分析部、Microsoft Bing 语音组等从事机器学习与大数据工作，回国后历任滴滴研究院高级总监、饿了么技术副总裁；任冠军是行业知名营销人，曾任寺库首席增长官、乐视高级副总裁，现全面负责货拉拉市场、公共关系事务。

在其占据主力市场份额的同城货运领域，尽管货拉拉面临新入局者的竞争压力，但无论在业务增量还是资本市场上，货拉拉均保持了强劲竞争力。据货拉拉官方数据，虽然2020年初受到疫情的严重影响，但该年度其整体业务量仍然增长81%；值得一提的是，货拉拉最近两年新布局的长途大货车业务成绩出众，在2020年增长接近200%。去年年底，货拉拉官宣了E轮5.15亿美元融资，也有多家媒体爆出其F轮完成高达15亿美元的融资，投后估值达100亿美元。高瓴资本、红杉资本等头部投资机构的持续加码，显示资本市场对货拉拉的长期看好。