中国质量新闻网讯 广东省特种设备检测研究院珠海检测院党委以创建“红色矩阵”法,解锁“党建+”密码为主线,从筑牢红色堡垒、延伸红色触角、传递红色温暖、激发红色动能四个方面,促进党建与思想引领、业务管理、组织建强、队伍配优深度融合。
筑牢红色堡垒,深耕党建“责任田”。以“红色”为主基调,建立有硬件设施、有党建文化、有宣传平台、有公开承诺的阵地堡垒,把三“为”三“度”党建品牌和《党建标准体系》作为推进“党建+”深度融合、高质量助推项目建设的重要载体。
延伸红色触角,特检服务“全覆盖”。将“红色触角”延伸到特检工作的全过程、各方面,把检验检测重点、难点、堵点作为党建工作的切入点和落脚点。通过严格落实“第一议题”制度,学习新思想、传达会议精神、安排部署工作,推动学习和业务两手抓、两促进。
传递红色温暖,个性活动“多元化”。党员积极参加志愿服务活动,用“志愿红”擦亮党员底色,以实际行动传递红色温暖、彰显企业担当,积极履行社会责任。充分发挥党的政治优势、组织优势、群众优势,持续开展城市创文、乡村振兴、扶贫帮困等活动,充分发挥党员同志桥梁纽带作用。
激发红色动能,团队建设“有活力”。以党建“红色引擎”带动团队建设,以“党员责任区”为特检工作注入“红色动力”、激发“红色动能”,做到关键岗位有党员领着、关键时刻有党员撑着,充分发挥党员的先锋模范作用。组织开展“导师带徒”活动,畅通沟通渠道,明晰职业规划,助力项目青年员工早日成长成才。
近年来,珠海检测院党委结合特检行业实际行动,充分发挥在粤港澳大湾区的地理优势,将三“为”三“度”党建品牌建设作为宣传党的主张,贯彻党的决定的重要窗口,逐步形成了党员同志示范带头,青年员工冲锋在前的良好发展局面。(鞠天慧 刘莎)