宁夏质监局部署实施2017年党建工作“六大工程”

宁夏质监局部署实施2017年党建工作“六大工程”

作好党旗下的质监人

□ 岳爱民 杨秉卓

前不久，宁夏质监局召开2017年党建工作会议，围绕深入贯彻落实党的十八届六中全会和自治区纪委十一届八次全会精神，全面推进从严治党，部署实施2017年党建工作“六大工程”。

大力实施理论武装工程。该局深化中心组理论学习，突出抓好党员干部教育培训，用十八大以来党的理论成果武装头脑，更新观念，提升境界，增强素质。抓住“一把手”牵头抓总这个关键，完善责任链条，层层传导压力，使意识形态责任制成为硬杠杠、铁纪律。健全教育机制，改进教育方法，不断加强对全体党员干部的思想教育、核心价值观教育及党风廉政建设教育培训。深化“两学一做”学习教育成果，强化理论教育进基层，用理论武装头脑，坚定立场，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

大力实施固本强基工程。把抓基层、打基础作为固本强基的重要抓手，更加注重治本、更加注重预防，更加注重基层党组织建设。着力抓好制度建设，保证制度没有“暗门”，不开“天窗”。以《条例》《准则》为依据，建立和完善各项规章制度，进一步规范党内工作。认真落实组织生活制度，党员领导干部必须以普通党员身份参加所在支部的组织生活，自觉参加“三会一课”。建立离退休党员管理制度，切实加强和改进离退休党员教育管理工作。认真宣传贯彻国家标准委《机关全面从严治党标准体系》，探索开展“标准化+党建”工作，推动全系统党建工作规范化、标准化。

大力实施人才培育工程。树立强烈的人才意识，以爱才之心、识才之眼、容才之量、选才之法、用才之术，加强骨干队伍培养、技术力量提升。建立系统人才库，整合资源，实施重点项目、重点工作集中攻关。严格干部选拔任用，加强干部日常监督，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。加大干部教育培训力度，不断提升综合素质。完善激励机制，加大对优秀人才和做出突出贡献干部职工的奖励力度，在评先选优、职务晋升上优先考虑，充分调动广大干部职工干事创业的积极性。

大力实施作风改进工程。把抓行风、转作风作为一项长远工程来抓，坚持精准发力、持续用力。严格落实中央八项规定精神，紧盯腐败问题，注重发现和纠正以形式主义、消极主义等方式对待日常工作的突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。围绕年度重大决策部署，对进展缓慢、工作不力以及出现问题的，倒查责任、严肃问责。着力纠正一些干部慵、懒、软、散、拖等机关“四风”问题。对碰触纪律“高压线”的，严格查办，问题严重的坚决按照组织程序处理。

大力实施效能提升工程。对照效能目标管理考核的各项指标，定实责任，理清每一项指标谁分管、谁落实，谁主抓、谁配合，把责任定到人头，合理分工、明确任务，年底对账销号、查看效果。加强工作创新，提升工作标准，着力打造一批有影响的亮点工作，用实绩赢得上级组织和社会各界的认可。

大力实施扶贫攻坚工程。全力抓好彭阳县庙庄村脱贫攻坚，拓展彭阳县关口村扶贫措施，确保扶贫工作效果。加大扶贫项目支持力度，积极发挥技术机构作用，为扶贫工作多做贡献。积极实践技术扶贫、就业帮困等扶贫措施。着力抓好党员干部下基层锻炼等活动，密切与群众的联系，加深对基层一线的了解，加强党性锤炼，改进工作作风。

据悉，为保证从严治党各项工作落到实处，该局还配套推出全面从严治党“四个清单”（任务清单、责任清单、成绩清单、问题清单）；“两书”（党风廉政建设责任书、党员承诺书）；“两报告”（每半年支部向党组、党员向支部报告一次工作）；“一办法”（党建工作考核办法），将从严治党责任向基层一线层层传导。同时，还动员全系统广大干部职工争做“有灵魂、有本事、有责任、有品德”的质监人，争创“党旗下的质监人”品牌。 《中国质量报》