人才技能培养为青年职工搭建成才“青云梯”

□ 潘玉毅

在“世界青年技能日”来临之际，浙江省慈溪市人社、供电、金融等部门开展了形式多样的职业技能培训、服务技能竞赛、技能人才招聘等活动，不断壮大技能人才队伍。据了解，慈溪市目前各类专业技能人才数量达到21万余人，每年该市总工会组织各行业开展技能竞赛40余场，积极营造劳动光荣、技能宝贵的社会氛围，鼓励更多青年走上技能成才之路。（据新华社）

党的十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。寥寥数语，道出了青年一代的重要性。如何让他们更好地成长，如何把他们培养成才，也就成了时代发展的题中之义。

青年人成才的关键，一在学习，二在培养。

俗话说得好：“三百六十行，行行出状元。”这个社会有很多的行业，有的需要“劳心”，有的需要“劳力”，但每个行业只是分工不同，而无贵贱之别。只要有上进心，肯学习，并愿意为之付诸行动，即便是再平凡的岗位，也能建功立业，创造价值，从而成就更好的自己。换言之，青年人自己首先得有理想、有目标、有行动，秉持精益求精的态度，怀匠心、践匠行、做匠人。若得如此，中流击水，奋楫者进，相信他们以自身努力为社会创造价值的同时，也能实现自己的人生价值。

“青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之在身。”青年人富有干劲，充满活力，于未来有无限的可能，这是他们得天独厚的优势。而要让这种优势实现最大化，就必须善用青年人的想象力、创造力和学习能力，为他们的成长和成才搭建一方舞台：通过开展广泛的技能培训，让他们学有所教；通过开展专业的技能竞赛，让他们同场竞技，知不足而奋进；通过开展技能人才招聘，让他们得以施展所长。凡此三者，既满足了他们自身成长的需求，同时也能让他们更好地适应社会发展的需要，可谓一举多得。

有道是“长江后浪推前浪”，于时代的发展而言，只有让“后浪”盖过“前浪”，我们的未来才更有希望。为青年技能培养、展示搭建舞台，无疑是见证其成长与成才最好的方式。

《中国质量报》