警惕“两栖”成“两失”

□ 吴 昊

会计兼职代购，老师兼职外卖，白天单位上班，晚上车上代驾……如今，新兴职业的出现，给年轻人提供了广阔的个人发展空间。这些人被称为“两栖青年”，是指同时有主业和副业的年轻群体。近两年，有更多年轻人加入了“两栖青年”的队伍，“两栖”规模不断壮大，已经成为年轻人中的普遍现象。

（据3月4日《中国青年报》） 

“两栖青年”顾名思义，就好像两栖动物一般，具有多方面的生存技能。他们有着共同的特质：一来，平时都有固定工作，有的还是国企、事业单位员工；二来，他们都有多项技能，拥有“好几把刷子”，这些技能既是能力，也是他们的兴趣爱好所在；三来，从事的兼职大多为新兴职业，诸如微商代购、快车（顺风车）司机、网络自媒体、网评达人等等。

“两栖青年”与“斜杠青年”一样，也有着独特的品质。比如，他们不拘泥于传统，愿意学习新兴事物，具有创新精神。有的不满足于工作，希望通过不同的职业体验，提升自己多方面能力，还有的从事的兼职内容，以帮助他人为目的，具有公益属性。大部分“两栖青年”在兼职中不仅补贴了家用，还让自我价值得到了充分实现，有的人甚至将兼职越做越大，反客为主成为主业。

此外，职业竞争、职场焦虑也让年轻人不得不做多手准备。诸如，房贷、车贷及高端消费的压力，让年轻人不得不用兼职收入来保持消费水平。一些企业“996”“007”的高强度工作，以及相关的优胜劣汰、末位淘汰等竞争模式，让“打工人”们不得不为将来多做打算。据一项调查显示，有30.3%的受访青年表示自己就是“两栖青年”，61.4%的受访青年有此想法、正在计划中，两者合计91.7%。这也难怪，“两栖青年”及准“两栖青年”的占比如此之高。

事实上，过度“两栖”、不当“两栖”，都不利于“打工人”成长，甚至还可能造成“两失”——失去工作、失去健康。一方面，多重身份、多个职业，意味着需要花费更多精力、更多时间，会让身心负担加重。如果不能平衡好主要工作与兼职之间的用时用力关系，难免影响主业，最终可能造成失业。另一方面，虽能平衡主业与兼职，但也有可能透支身体，造成身心疲惫，甚至引发身体和心理上的多重疾病，近年来年轻职场人猝死事件给我们敲响了警钟。

“两栖青年”并非新事物，也并非青年专属。有的青年不只“两栖”，在主业之外还从事好几项工作。这种多元化的职业体验，是当下经济社会蓬勃发展的映射，也是年轻人积极向上、开拓进取的积极作为，需要合理引导，充分保护。

一方面，对于新型劳动模式，应及时调整规范其薪资薪酬、医疗社保等方面制度，以更加灵活的方式匹配新兴职业特点。另一方面，需要加强职业规划和引导。对于企业而言，不妨向内挖掘年轻人潜力，让更多年轻人能够在企业内部施展才艺。对于社会而言，就业指导部门不妨提供职业规划、职业教育，帮助他们科学规划未来发展方向，避免走入职业盲区。

当然，回过头来，我们还得思考，一些主业为何吸引不了年轻人，又为何一些副业成不了主业？如何让兴趣也能成为养家糊口的主业，或者说如何真正把爱好与职业相匹配？这些问题还需要教育、企业、社会以及个人共同努力，打破职业鸿沟，消弭就业歧视，增加保障力度，以更加包容的姿态鼓励年轻人大胆闯、大胆试，方能让年轻人发挥更大潜力，创造更好未来。

《中国质量报》