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本报讯 （记者 姚延敏）今年以来，天津市依托“海河工匠”建设政策，以产业优化升级需要和企业急需紧缺技能为导向，扎实开展职业技能提升行动，着力构建知识型、技能型、创新型劳动者大军。今年1至7月，共开展补贴性职业技能培训19.6万人次、以工代训23.8万人次，发放培训费补贴4.4亿元。
强化精准培训。按照“需求引导培训，补贴对应等级”原则，大规模组织开展职业技能培训，在战略性新兴产业、先进制造业领军企业中遴选企业培训中心，新认定企业培训中心24家，累计达432家。优化支持政策。进一步优化各项补贴政策，扩大职业技能提升行动参与范围，全面推行企业新型学徒制，支持年度质量评估结果A类职业培训机构、企业公共实训基地开展新型学徒制培训。严格监督管理。落实质量提升年活动要求，压实监管责任，提升监管效能，促进职业技能提升行动取得成效。打造技能品牌。创新举办“天津技能周”活动，与人力资源和社会保障部在建设技能人才培养创新试验区、推行终身职业技能培训等10个方面开展共建，加速培养更多高素质技术技能人才。
下一步，天津市将加强职业技能培训工作督导，狠抓质量提升，力争高质量推进职业技能提升行动，不断完善技能人才培养、使用、评价和激励机制，为“十四五”良好开局和高质量发展提供技能人才支撑。
《中国质量报》【新闻快讯】
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