上海市长宁区市场监管局发挥“薪火点”示范引领作用做好非公党建工作纪实

源头活水 滋养初心

——上海市长宁区市场监管局发挥“薪火点”示范引领作用做好非公党建工作纪实

□ 本报记者 霍一夫

一场突如其来的新冠肺炎疫情，给上海市场监管各级非公党建工作带来了严峻考验。上海市长宁区市场监管局以创建党建“薪火点”为契机，加强党建引领，为非公党建工作引来源头活水。

在上海，虽然“两新”组织的党建工作已明确属地化管理，但由于普遍存在的人员流动性强、行业分割明显等特点，使得部分“小个专”党组织和党员存在个性特征少、归属感较弱等问题。只有有效地把“小个专”党组织和党员按照行业和身份进行连接和归拢，与各自的生产和经营活动结合起来，党建工作才能更接地气、更有活力。被群众誉为“太阳妈妈”的顾颂珍，是长宁区仙霞社区最大的标准化农副食品供应点太阳市场的党支部书记。新一轮疫情发生后，太阳市场的广大商户大都被封困在家，不少商户产生了焦虑情绪。顾颂珍建立“红太阳工作室”，组织党员积极帮助商户纾困解难，引导他们不信谣、不传谣，全力配合助力抗疫。

太阳市场内一家从事水产经营的个体商户核酸检测出阳性，但由于手机核酸查询和疾控中心数据传递有时间误差，该商户情绪激动。顾颂珍听闻此事后，一天内多次对其劝导，并发动其爱人共同做思想工作。最终该个体商户情绪稳定，配合赴方舱隔离封控。在居家封控时，由于楼道清洁阿姨被隔离，无法清扫。顾颂珍不畏辛劳，主动承担18层楼每天的消毒清扫工作。她还积极报名参加社区一线志愿者服务，化身“大白”“小蓝”协助维护社区核酸检测现场秩序。

据介绍，长宁区市场监管非公党建工作着重在4个方面完善管理制度。首先，把联合党支部组织框架、党务公开以及党支部有关制度张贴上墙，接受各方监督；其次，建立党建园地，把党建剪影等活动情况，通过8个板块上墙展示，展现非公党建工作的最新动态和联合党支部党建工作的活力与成果；再次，建立“薪火点”党建工作室，完善建立创建标准，使非公党建“薪火点”创建工作做到规范有序；此外，坚持和完善了学（协）会帮困送温暖“三必访”制度，即“会员受灾必访，遇难必访，生病必访”。去年全年共走访会员35户，慰问“三必访”对象18人，把党组织的温暖与关怀及时送到了会员们的心坎上。

长宁区市场监管局社会组织联合党支部书记孙华青介绍说，近年来，该区贯彻“让党员无论在哪里，都能找到组织找到家”的精神，建立了覆盖市场监管学会、个民协会、广告协会、质量协会和合同促进会等学（协）会的社会组织联合党支部，既从组织体制上强化了党对非公企业党建工作的领导，又在工作方式上形成了党群工作一体化的模式与工作合力。在新冠疫情防控期间，他们针对经营活动中出现的新问题开展调研，撰写了《新冠肺炎疫情下紧急救援餐饮和零售企业的建议》，提交上海市民营经济协会和民建中央，其中8项措施在上海出台的扶助政策中被采纳。

近年来，长宁区市场监管局社会组织联合党支部针对党建工作中的难点或短板，进一步加强与各级党委组织部门、市场监管部门的联系，发挥党建指导员的作用，把“小个专”党建工作主动融入民营经济发展的大格局中去，促进民营经济健康发展；促进“薪火点”党组织的规范化建设，发挥党组织在企业生产经营和社会各项事务中的先锋模范作用，引领和带动更多“小个专”党支部进入“薪火点”行列。为创新基层党建、夯实党执政的组织基础，目前，已有9家党建“薪火点”通过考核验收。联合党支部党建“薪火点”还被长宁区委组织部、区民政局评为“长宁区优秀党建品牌”。

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