江苏省企业首席质量官职业技能竞赛圆满收官

锻造质量领军人才 推进质量强省建设

江苏省企业首席质量官职业技能竞赛圆满收官

本报讯 （姚卫东 记者 蔡美萍）近日，2022年江苏省企业首席质量官职业技能竞赛决赛在苏州落下帷幕。

经过演讲展示、知识运用、问询答辩等环节的激烈角逐，南京国电南自自动化有限公司张勇刚荣获一等奖；四方科技集团股份有限公司姜丽萍、无锡宝通科技股份有限公司濮强荣获二等奖；南通醋酸纤维有限公司王杉杉、波司登羽绒服装有限公司李新苗、江苏永钢集团有限公司屈小波荣获三等奖，竞赛成绩前二十名选手获得“江苏省优秀企业首席质量官”证书，当日在竞赛现场举行了颁奖仪式。

据悉，江苏举办省级首席质量官职业技能竞赛为全国首创。自今年5月开始，江苏省各设区市设立13个分赛场进行企业首席质量官职业技能竞赛初赛，共吸引7400余名首席质量官踊跃参与，经过自下而上考核选拔，160名选手脱颖而出入围全省第一阶段笔试竞赛，在此基础上，最终产生31名企业首席质量官角逐第二阶段决赛。本次竞赛分别设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，前6名选手可按程序向江苏省人社厅申报“江苏省技术能手”称号；前3名选手可按程序向江苏省总工会申报“江苏省五一创新能手”称号；前3名且年龄不超过35周岁的选手，可按程序向团省委申报“江苏省青年岗位能手”称号。

赛前，市场监管总局质量发展局副局长李宣庆作视频致辞，在充分肯定竞赛积极成效的同时，对持续做好工作提出3点希望：希望组办单位和参赛选手将竞赛成果转化应用到实际工作中去；希望江苏省市场监管局抓紧完善首席质量官职业技能竞赛制度；希望各地学习借鉴江苏经验、全面深入推进首席质量官制度。据介绍，市场监管总局正在组织江苏省市场监管局起草《关于进一步健全企业首席质量官制度的指导意见》，不久将征求各地意见，这是市场监管部门落实国家质量强国建设中长期规划的一项具体举措。文件将全面总结江苏省和各地的好经验好做法，对今后一个时期的主要任务、政策举措作出全面部署，推动企业首席质量官制度在全国更大范围、更大力度、更加规范地深入推进。

江苏省市场监管局一级巡视员冯新南表示，江苏要以本次竞赛为契机，认真贯彻落实总局要求，积极开拓思路，创新举措，着力培养更多新时代高质量领军人才和高级管理人员，将落实企业首席质量官制度不断向纵深推进，用更加优异的成绩向党的二十大献礼。

《中国质量报》