抓实抓细 落地落实
湖北黄冈市市场监管局建立红黄黑榜全面评估“以评促改”活动效果
本报讯 (潘鹤年 陈 媛)近日,湖北省黄冈市市场监管局班子成员赴黄梅县开展“以评促改创一流”拉练检查,督导评估基层作风建设自查自纠、专项治理效果。其他县(市、区)市场监管局通过视频会的形式观摩。
检查组对黄梅县市场监管局作风建设“面对面”点评,一针见血讲问题,限期整改抓落实。黄梅县委常委、统战部长罗盘军现场对黄梅“以评促改”提出要求。黄梅县市场监管局负责人徐飞轮表态,问题照单全收,立行立改。截至9月21日,已整改突出问题7个,其他10个方面问题在10月底前清零。
“此次拉练检查,目的是一个县一个县去‘解剖麻雀’,因局制宜打通‘肠梗阻’,不搞上下一般粗、左右一个样,有针对性解决各地行政审批不便民、行政执法不规范、政务服务不高效等突出问题,以倒逼机制推动‘高效办成一件事’落实落地。”黄冈市市场监管局党组书记、局长余水兵说。
此前,黄冈市市场监管局被黄冈市委、市政府确定为“以评促改创一流”试点单位。结合“作风建设年”活动,针对行政审批、行政执法、政务服务3个方面17个突出问题,该局分阶段开展“以评促改”大宣传、上门服务大走访、征求意见大排查、执法案件大起底、新登记企业大回访、突出问题大整改等活动。同时,该局在全市市场监管部门开展履职尽责“好差评”排名、优化营商环境点题督查,涉及民生领域12个专项整治。黄冈市市场监管局围绕“高效办成一件事”,打造“你有事,我服务”工作品牌,组建知识产权、标准引领、认证认可、检验检测、“三品一特”等专业团队,为企业提供质量技术基础服务。
黄冈市市场监管局“以评促改”见人见事,在全市市场监管部门广泛开展“上评下、下评上、企业评科(股)长”活动,设立“红榜”正向激励,评出实干担当好干部。今年以来,全市市场监管部门职务职级晋升275人次,推荐市级以上表彰7人,其中,市局本级启动9批60人次职务职级晋升,登记注册科科长张琴荣获第4届湖北省“人民满意公务员”称号。该局还设立“黄榜”负向警示,评出“守摊躺平”差干部,并先后对优化营商环境第三方评价4项测评和省考市考目标靠后,以及重点工作推进不力的单位,通报批评27人次、公开检讨6人次、约谈19人次;设立“黑榜”反向约束,评出“庸懒散贪”问题干部。今年以来,对受到各级党委、政府和纪检监察机关通报批评的单位和个人,依照干部管理权限追责9人次。
据悉,黄冈市市场监管局将在10月上旬前对其他9个县(市区)局开展“以评促改”拉练检查,采取“一局一策”进行现场点评,剖析梳理,全面归集问题线索,建立问题清单、整改清单、责任清单、销号清单,10月底前全面评估各县(市区)“以评促改”活动效果。
《中国质量报》