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中国质量新闻网讯 为了全面分析总结2017年全局各项工作，科学谋划2018年工作，充分发挥绩效考核激励导向作用。近日，汉川市质监局党组召开专题会议，研究部署了2017年年度考核工作，并制定了详细的考核方案。
该考核方案明确了考核对象、考核时间、考核办法、考核依据、考核程序、考核结果运用、考核工作要求等。
考核工作由局党组3名成员带队，分别带领相关人员组成了3个考核小组，对局8个科室、2个直属单位实行交叉检查。
考核内容为党风廉政建设、基层党建、职能目标、效能建设、社会治安综合治理等工作。内容涵盖了各目标责任书、上级交办工作、履职尽责情况、作风建设情况等。
考核依据为局年初制定的绩效考核管理办法以及相应考核实施细则。细则中将每项工作目标任务或工作要求都确定了相应的分值，考评时，实行百分制，采取倒扣分法，量化考核。
考核程序为听汇报、述职述廉述法、民主测评、个别座谈、查阅资料以及征求对2018年局工作的意见和建议。
各考核小组的考核结果交局考核办汇总，报局党组审定后，在局公示栏公示，作为年终评先评优的重要依据。
目前，考核工作正在进行中。(李荣华）
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