蓬莱市实施三大人才工程力促地区经济社会发展

近年来，蓬莱市人才开发重点工程稳步实施，各类人才队伍建设成效明显，人才对经济社会发展的支撑力不断增强。

以增强企业转型升级动力为目标，实施“科技创新三百工程”。通过深入企业开展调查和走访高校对接优势科技资源，帮助企业与高等院校、科研机构“联姻”，借助他们的人才和智力优势，引进创新成果，先后有123家企业与70多家高等院校、科研院所签订合作协议346项，科技成果转化率达到80%以上。

以优化人才结构为目标，实施人才素质升级工程。通过开展“名师带徒”活动，确定130余名“三百人才”与300多名青年人才签订帮带协议，培养其快速成长。为培育一支懂技术、头脑活的农村实用人才队伍，蓬莱市分两批共组织40余名农村“能人”赴山东农业大学等高校围绕农业产业政策、“一村一品”等内容进行培训，并考察了宁阳县郑龙村等现场教学点。为培育一支善管理、懂经营的现代企业家队伍，连续八年组织优秀企业家赴北京、上海、天津等地知名高校进行专题培训，实地考察吉利汽车、传化集团等多家知名企业，累计培训300余人次。组织蓬莱市企业负责人与方太集团董事长茅忠群等国内知名企业家围绕宏观经济形势、企业管理、资本运作等方面进行研讨交流。

以服务经济社会发展为目标，实施专家服务基层工程。开展“专家基层行”服务活动，组织各类专家人才采取“送医进基层、垄上行、送文化下乡、送课下乡”等形式深入田间地头，服务群众。活动开展以来，先后有150多名专家参加了活动，服务群众9000余人次。（郑鑫钰 侯敏）