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中国质量新闻网讯 为深入贯彻落实全区“三新”工作推进会精神，迅速掀起“三新”攻坚活动高潮，邯郸经开区市场监管局以机关作风建设为抓手，全力打造效能型、服务型、竞争型、法治型、节约型机关，全面促进全局干部职工精神面貌提升。
一是抓纪律提效能。严格考勤制度、严查缺勤脱岗等问题，加强纪律教育，通过明察暗访等方式对不遵守工作纪律、办事拖拉、推诿扯皮等问题进行监督检查，确保各项规章制度执行到位，打造效能型机关。
二是抓服务便群众。积极倡导便捷高效的服务理念，强化服务意识，提升服务能力。全面推行“政务公开”，利用公示牌等形式公开干部职工姓名、照片、职务、工作职责、联系方式和监督电话，接受群众、企业和社会各界监督，打造行为规范、公正透明、廉洁高效的服务型机关。
三是抓奖惩促竞争。围绕“名次争上游、工作创一流”目标，在工作中引入公开、公正、公平的竞争机制，推行奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制，将重点工作进行细化量化，分解到各科室分局，落实到每个人，切实让想干事的人有机会、能干事的人有舞台。
四是抓执法强法治。落实执法责任制，按照职责分工，层层签订《行政执法责任状》，进一步明确执法权限。规范执法行为，严查执法过程中吃拿卡要等违法行为。
五是抓勤俭促节约。强化艰苦奋斗精神，牢树勤俭办事理念，严格“三公”经费管理，杜绝高档消费、铺张浪费。坚持从节约一度电、一滴水、一张纸做起，打造节约型机关。（孙国才 岳卿）
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