2300多家店、近4000名员工！江苏南京集中培训零售药店负责人，都说了啥？

中国质量新闻网讯 为进一步贯彻落实“四个最严”要求和“保药品安全”中心任务，强化南京市药品零售企业从业人员法规意识，督促零售药店落实药品质量管理主体责任，提升全市零售药店整体管理水平，9月27日-29日，南京市市场监督管理局联合省药监局南京检查分局组织开展了2021年全市药品零售企业负责人及质量管理人员线上培训班，全市2300多家零售药店近4000名从业人员参加。

培训内容问题导向

注册执业药师不在岗销售处方药，营业场所内放置与经营活动无关的物品，在未经许可的区域范围内储存药品，部分药品未按照储存温度存放，药品陈列区域无专用标识……这些问题，你家店里有没有？怎么做才不违规？不被罚？

今年以来，南京市市场监管部门着力加大对药品零售企业执行《药品经营质量管理规范》持续合规性的飞行检查力度，发现了一些共性问题。此次培训中，监管部门从问题入手，设计了三项培训内容：药品经营质量管理规范及日常监管要求、药品经营环节案例分析和药品分类管理经验分享，并分别邀请监管人员、执法办案人员和药品零售连锁企业质量负责人进行授课，进一步增强了培训的靶向性。

培训对象全面覆盖

零售药店药品质量管理水平，在很大程度上取决于从业人员的意识和素质，而企业负责人和质量管理人员最为重要。以往培训因为场地、时间等条件的局限，很难做到应训尽训，覆盖面较小。此次的“云端课堂”，第一次为全市2300多家零售药店的企业负责人和质量管理人员提供均等的参训机会，把覆盖面扩到最大，实现集体授课、全面提升。

培训手段因地制宜

单个零售药店从业人员人数有限，一般只有3-4名，在日常的经营活动中如抽出专门的时间进行集中培训，将影响正常经营，也会额外增加人力成本。因此，从减轻企业负担和六稳六保的角度出发，针对部分药店工作人员不能全程参加的实际情况，在“云端课堂”中增加了7天内回看功能，让相关人员在空余时间补课，满足全员全程学习需要。

下一步，南京市市场监督管理局将认真总结本次培训的经验成果，创新服务企业、服务民生的思路举措，强化药品风险治理，深化监管责任落实，严守药品安全底线，为广大市民群众用药安全保驾护航。（瞿乐乐）