广东省肇庆市市场监管局聚焦“四个维度”规范人力资源市场秩序

中国质量新闻网讯 2022年以来，广东省肇庆市市场监管局扎实做好省委、省政府，市委、市政府和省市场监管局“六稳”工作部署，全面落实“六保”任务，聚焦“四个维度”依法查处各类人力资源市场违法行为，进一步规范人力资源市场秩序，取得明显成效。

主动作为，提高站位“高度”

认真贯彻落实国家、省的工作部署，将清理整顿人力资源市场秩序专项执法工作作为局重点工作推进落实，主动作为，横向加强与市直相关部门的沟通联系，纵向加强对各县（市、区）市场监管部门的督查指导，建立常态化工作机制，形成市、县、所三级协力抓好人力资源市场管理的工作格局。制定《肇庆市市场监督管理局2022年查处无照经营整治工作方案》，将打击从事人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业中介等无照经营行为列入年度“查无”工作重点，规范人力资源市场秩序。

多措并举，加强监管“深度”

落实“双告知”制度，在劳务用工企业办理工商登记注册时，告知申请人应及时到人社部门办理劳务用工备案或劳务许可文件等手续，同时依托“肇庆市商事改革后续监管信息平台”向人社部门推送相关企业商事登记信息，确保监管无缝衔接，共推送2901条信息。加强信用监管，引导用工企业按时准确报送年度报告，并向全社会公示包括企业用工的信息。肇庆市2021年度企业年报公示率为97.48%，创下新高，位居全省前列。加强企业经营异常名录管理，对用工企业因未年报被列入经营异常名录和被列入严重违法失信的，加强预警引导，督促其履行年报公示义务。全市列入经营异常名录的企业2145户次，其中有563户次企业经改正违法行为后移出经营异常名录。强化督导检查，市市场监管局会同市人社局、市公安局成立专项检查督导小组，检查未经许可和登记从事职业中介活动的组织或者个人、人力资源服务机构、用人单位300户次。

严格执法，加大整顿“力度”

大力开展人力资源市场专项整治工作，加大对用工企业无照经营查处力度，对被吊销营业执照后非法用工主体做到发现一宗查处一宗。今年以来，未出现有涉及人力资源市场主体无照经营行为现象，切实维护人力资源市场秩序。开展跨部门联合“双随机”抽查，市市场监管局多次联合市人社等部门开展市场监管领域跨部门联合“双随机”抽查，共抽查涉及人力资源市场管理相关企业36户，并及时将抽查结果依法在信息平台和单位门户网站进行公布。推进联合惩戒，加强与市人社、市公安等部门的沟通协调，落实“全国一张网”工作部署，使违反劳动用工管理的失信者“一处违法、处处受限”，有效保障农民工合法权益，共对人社、法院等部门发来关于涉嫌欠薪的65户市场主体作受限办理注销、变更登记处理。

转变作风，提升服务“温度”

结合肇庆市委“转作风、优服务、创一流、求实效”活动，采用宣传与教育相结合、查处与服务相融合的方式，向各用工单位广泛宣传《劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规，让企业懂法知法守法，自觉规范经营行为，共开展进社区宣传9场次，发放宣传资料2000多份，播放各种视频、标语6000多条次。出台《肇庆市市场监管领域行政执法减免责清单》，实施从轻处罚、减轻处罚、免处罚、免强制等柔性执法，累计对符合《清单》情形落实“首违不罚”325例。健全完善企业信用承诺、信用修复机制，精准帮扶市场主体，共为172户市场主体办理申请信用修复。

（供稿：广东省肇庆市市场监管局）