中国质量新闻网讯(记者 曹吉根)六十五载拼搏奋进,新时代改革勇开新篇。5月28日,浙江省特种设备科学研究院在海宁基地举办了特检机构服务高质量发展研讨会暨建院65周年系列活动。会议期间,浙江大学和浙江省特科院合作的“研究生联合培养基地”揭牌,浙江省特科院与松阳县政府签订了推进松阳县不锈钢管产业高质量发展战略合作协议,中国工程院院士郑津洋到会做了氢能发展学术报告。
中国工程院院士钟群鹏发来贺信,祝贺省特科院建院65周年华诞。钟群鹏肯定了浙江省特科院在驻厂质量把关、市场质量监督、使用安全检测、缺陷故障分析、标准制订应用、科学技术攻关、技术服务交流、人才培养提高、机构壮大及科普基地建设等方面取得的突出成果,并预祝浙江省特科院在信息化、自动化、智能化、安全化等方面取得更多、更大、更重要的业绩和贡献。
浙江省特科院党委书记、院长钟海见在致辞中介绍说,自1958年成立以来,65年艰苦奋斗砥砺前行,获得了丰硕的发展成果,尤其是最近十年来,在市场监管总局、浙江省市监局及院士专家、兄弟单位的关心、支持和帮助下,通过深化“新型事业单位”改革,成功实现了由老牌科研院所向“省级新型研发机构”的转型,若干领域在全省乃至全国产生重要影响,步入全国同类机构先进行列,得到了浙江省三任省委书记和市场监管总局副局长田世宏等领导的批示肯定。
钟海见表示,随着特种设备数量的增长,新形式特种设备的不断涌现,“双碳”战略目标的提出,特检工作已向着更高效、更安全、更环保和更智能的方向发展,浙江省特科院将按照党的二十大报告对安全、发展、生态、科技等方面作出的重大部署要求,进一步深化“新型事业单位”改革、深化“科教融合”改革、深化“新型研发机构”改革,守正创新、踔厉奋发、团结奋斗,为保障国家公共安全和推进浙江“两个先行”作出新的贡献。
浙江省市场监管局总工程师陈建良在研讨会上充分肯定了浙江省特科院“新型事业单位”改革成效,指出十年来省特科院坚持守正创新,坚守初心使命,敢于自我革命谋发展、敢于大胆投入求转型,创造性地实施了“六位一体”全方位系统保安全的履职新模式,激发了员工的创新创造活力,展现高质量发展新面貌,迈出高质量发展新步伐,各项事业取得了飞速的发展,成为省内乃至全国事业单位机构改革的标杆。陈建良认为,新一轮科技革命和产业变革带来的深入发展,对特检机构提出了更高的要求,浙江省特科院要继续当好事业单位改革的“排头兵”,继续守好特种设备安全保障的“主阵地”,继续做好服务产业高质量发展的“主力军”,为推动浙江省特种设备行业高质量转型发展再创佳绩,续写省特科院愈加精彩的新篇章。
会上,浙江省特科院与松阳县政府还签订了推进松阳县不锈钢管产业高质量发展战略合作协议,双方将在人才培养、安全管理、绿色发展、产业服务及实验室建设等方面加强交流合作,共同推进松阳不锈钢行业及经济社会高质量发展。钟海见院长与郑津洋院士共同揭牌浙江大学浙江省特科院“研究生联合培养基地”,双方将充分发挥省级科研机构平台资源,深度参与高层次人才培养,深化研究生教育教学改革,推动产教融合协同与育人。会议还表彰了为院改革十年业绩突出先进个人,先进个人代表进行了发言。
会上,郑津洋院士作了题为《氢能发展带来的承压设备新机遇和新挑战》的专业学术讲座,段姗教授作了题为《坚持创新深化 加快实施“315”科技创新体系建设工程》的专业学术讲座。
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奋进新时代 改革开新篇
——省特科院十年改革铸辉煌
2013年以来,浙江省特科院大力实施“定位不变、变机制、变职能”自我转型改革,由此开启“新型事业单位”改革新进程,步入转型升级高质量发展新境界,树立了全国特检行业改革新旗帜。
改革,开启跨越式发展新纪元
十年变道加速,引领省特科院跃升为省本级拥有检测资产最多、资质能力最强、检验检测范围最广的特种设备检验检测机构之一。开办资金增长5.6倍,达6.8亿元,积累净资产增长6.25倍,达7.5亿元,业务用房更是增长近10倍,达9万余平米,先后建成“三大国家中心”、全国唯一的“全国双普基地”、全国首家特种设备学院,成为全国行业唯一更名为“特种设备科学研究院”的机构。
改革,绘就新型研发机构新蓝图
十年创新攻坚,推动省特科院由老牌科研院所成功转型为“省级新型研发机构”,承担科研项目增长5倍、制订标准增长10.4倍、获得专利增长16.3倍,获各类技术奖42项,包括1项省科技进步一等奖,1项省技术发明二等奖。先后组建14个创新团队、10大创新载体和2大产业联盟,研发的球罐爬壁机器人等填补了国内空白。
改革,交出除险保安高分答卷
十年探索实践,在全国率先建立“六位一体”公益履职新模式,推动特检机构从单一的检验保障安全向全方位系统保安全转变。累计检验各类特种设备104万台套,排除各类重大隐患(缺陷)9500余项,服务保障了党的二十大、G20峰会、世界互联网大会、舟山绿色石化、西气东输等重大活动、工程项目安全运行,为建设“平安浙江”作出突出贡献。
改革,走出了科教融合新路径
十年协同育人,打造了“教育、科技、人才”一体化发展的“科教融合”新典范,为行业培养技能人才超33万人。电梯工程技术专业入选全国“双高计划”,合作项目荣获“省教学成果特等奖”和“国家教育成果一等奖”,先后获批“国家职业技能鉴定所”“国际人才培训基地”等牌子。
改革,助力了高端装备制造转型升级发展
十年服务耕耘,搭建覆盖八大特种设备的行业分会,成立电梯创新设计、松阳不锈钢产业服务、金属材料与焊接高端技术创新联盟等公共平台,打造高水平协同攻关创新主体,持续面向企业提供专业、可靠、便捷的服务,充分发挥了省级机构行业龙头作用。
改革,形成了自我造血反哺公益发展新路径
十年积聚资源,形成多元共建合作共赢和增值服务反哺事业发展的自我造血机制,仅2022年反哺公益性事业资金就达9000余万元,有效解决财政资金保障不足的难题,推进形成“一总部七基地”产业服务发展布局。
改革,迈出了国际化智能化新步伐
十年开放提升,先后与国际知名技术机构建立战略合作关系,为日本、吉布提等“一带一路”沿线国家提供特种设备检验等技术服务。把“数字化改革”作为深化改革攻坚的“主引擎”,累计投入 4300 万元,取得软件著作权 55 项,实用专利 25 项,建设了一批具有“新型研发机构”辨识度的数字化应用成果。
改革,打造了一支高素质的“特科铁军”
十年党建引领,大力弘扬以“超强责任心”为核心价值理念的“四特精神”。创新构建“559”“清廉特科”工作体系和“11311清廉特科”数字化系统,强化“九化联创”,打造了一支忠诚干净担当的高素质队伍。
改革,擦亮了“浙江特检”金名片
十年改革实践,得到社会各界充分肯定,市场监管总局特设局专门召开全国特检机构改革座谈会,交流推广省特科院改革经验;中央政治局委员袁家军,省委书记易炼红、市场监管总局副局长田世宏等多个领导先后批示肯定;多家国家级主流媒体进行专题报道;还先后获得“全国文明单位”等14项国家级荣誉,“浙江特检”品牌知名度与影响力不断扩大,“新型事业单位”改革的“浙江模式”初步形成。
十年改革奋进,以必胜之心,创未有之业;
十年赓续发展,以磅礴之力,谱壮阔篇章;
如今,省特科人正以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,努力打造全国一流的中国式现代化科研院所,为建设“平安浙江”和高质量发展共同富裕示范区作出新的更大的贡献。