中国质量新闻网讯 2021年5月，李东桓正式加盟福瑞达医药集团，担任大健康板块（含康妆大道）总经理，全面主持公司经营管理工作。

据悉，2021年2月，鲁商集团党委书记、董事长兼国欣文旅董事长高洪雷在集团年度工作会议上提出了“转型年”的战略部署，作为鲁商集团所属医药健康产业板块的福瑞达医药集团率先响应。在年度工作会议上，山东福瑞达医药集团党委书记、副董事长贾庆文作了题为“传承创新基因，激发改革活力”的主题演讲。他指出，新的一年福瑞达医药集团将积极对接“健康中国”国家战略，以“转型年”为抓手持续深化改革，加强专业人才引进和推行职业经理人改革；同时继续加快创新步伐，聚焦集团药品、化妆品和大健康产品三大主业，着力向科技化、智能化、资本化、平台化、国际化转型，不断探索构建新技术、新产品、新模式新业态，努力打造社会信赖国际知名的医药健康产业集团，完成服务山东大局，服务人民大众的企业使命。

据了解，新任总经理李东桓于2000年开始从事营销工作，曾在苏宁电器、天狮集团、康缘药业、北京同仁堂等国内知名医药大健康公司担任市场营销、运营高管、总经理。在康缘药业期间，他引入直销新模式，从零开始创建康缘美域，完成了直销系统的搭建，创造了骄人业绩；在北京同仁堂，他积极拓展新发展思路，为北京同仁堂直销事业的有序发展奠定了良好基础。李东桓在运营体系打造、社交电商平台和人工智能方面有着丰富的实战经验，是社交商业领域的资深职业经理人。

此次，李东桓以职业经理人身份担纲总经理加入福瑞达集团，是“国企改革三年行动”的战略部署在鲁商、福瑞达集团的具体落地，是福瑞达集团推进职业经理人改革和混合所有制改革的先行示范。李东桓对福瑞达集团大健康使命和国企改革排头兵的勇气给予了高度的认同。他表示：“我很认同福瑞达的企业文化和服务人民大众的使命，以及福瑞达在产品力、科技力和品牌力方面的严谨和投入。我更是在这次职业经理人选聘的机制和国有企业混改的体制变革中，看到了老国企焕发新生机的勇气和决心。我很高兴能在这样一个变革转型的时期，加入福瑞达全面主持福瑞达大健康板块（含康妆大道）的工作，能够利用新技术、新产品、新模式、新体验、新服务和合伙人机制，带领企业成长，与合作伙伴建立长期良好合作关系，帮助更多人实现人生价值，获得健康与美丽。”

李东桓将以他对社交商业领域的深刻理解和丰富经验来助力福瑞达健康事业。他表示，将尊重历史，继往开来，启用“福瑞达健康”新品牌，扛起福瑞达集团大健康主业的旗帜，还原社交商业本质，加强与消费者的沟通，通过优质产品、差异化服务、数字化运营和国企混改合作的机制，赢得消费者和合作者，引领行业良性发展。

相关负责人表示，2021年是“十四五”规划的开局之年，在新起点开启转型发展的新征程，福瑞达健康非常荣幸能邀请李东桓加入公司全面主持工作，带领福瑞达社交商业进入全新的发展阶段。

(责任编辑: 陆明 )